Xin việc làm luôn là một trong những mối qua tâm của nhiều người, nhất là trong thời buổi kinh tế có nhiều biến động như hiện nay. Tuy nhiên, do không hiểu được những điều mà nhà tuyển dụng quan tâm nên có rất nhiều người không chuẩn bị tốt, dẫn tới lỡ mất cơ hội việc làm. Bài viết dưới đây sẽ phần nào hỗ trợ bạn có thể chuẩn bị tốt hơn cho việc phỏng vấn này. Hãy đọc nhanh để biết rõ nhà tuyển dụng muốn biết gì ở bạn nhé.

>>> Xem thêm : kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng - Rất nhiều người đã áp dụng cách lựa chọn thông tin tuyển dụng này

Thời đại mà chúng ta đang sống chính là kỷ nguyên của công nghệ số và mạng internet. Chỉ với một thiết bị được kết nối internet, bạn đã nhanh chóng cập nhật được thông tin mà mình muốn. Và vì độ phổ biến cũng như khả năng truyền bá thông tin mà nhiều công ty, doanh nghiệp đã sử dụng nó như một công cụ đăng tin tuyển dụng. Vậy nên, nếu như bạn đang muốn tìm kiếm việc làm hay thông tin về công việc nó thì thực sự internet sẽ là một phương tiện mà bạn không nên bỏ qua.
Một trong những nơi tìm kiếm việc làm mà nhiều bạn sinh viên hiện nay đang sử dụng chính là các Fanpage, group trên Facebook. Cũng như google, nguồn tin trên đây rất lớn hơn nữa còn được cập nhật liên tục nên phù hợp với nhiều yêu cầu của các bạn trẻ. Thế nhưng, lượng thông tin giả hay nhảm nhí cũng rất nhiều, buộc chúng ta phải tỉnh táo trước khi xin vào làm.

Hầu hết những nơi tuyển dụng, doanh nghiệp,...đều sẽ có mail và bạn hoàn toàn có thể chủ động gửi CV của mình vào đó, kể cả khi họ chưa có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Thế nhưng, tình huống nào cũng có thể xảy ra và họ hoàn toàn có thể sẽ liên lạc bất cứ lúc nào nếu bạn là người phù hợp. Vậy nên, chủ động hơn trong tìm việc làm sẽ đưa tới cho bạn nhiều cơ hội quý giá đó. Có rất nhiều người cho rằng, để được tuyển dụng thì chỉ cần một CV hoàn hảo là đã có thể thành công. Xong thực tế không phải vậy, có rất nhiều người tuy CV không quá tốt nhưng biểu hiện tại vòng phỏng vấn vẫn đưa họ tới với công việc yêu thích đấy. Cũng chính vì thế mà nhiều người vô tình cảm thấy áp lực và vô cùng lo lắng. Trong đó, điều họ bận tâm nhất là nhà tuyển dụng quan tâm điều gì khi phỏng vấn.

>>> Xem thêm : personal branding - Lọc thông tin tuyển dụng như thế nào thì tốt?