Nếu hồ sơ của bạn lọt “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, thì vòng phỏng vấn kế đến bạn nên có sự kỹ lưỡng để chuẩn bị cho công việc của bạn. Một số trong những bí quyết phỏng vấn có khả năng vận dụng cho lần trao đổi sắp tới.
1. Sẵn sàng chuẩn bị trước lúc phỏng vấn trao đổi

Hướng đến doanh nghiệp

Khi gửi CV xin việc, bạn phải để nhà tuyển nhân sự thấy rằng bạn biết gì về doanh nghiệp của chính họ. cách thức dễ dàng nhất để hướng đến công ty đó là bạn vào các website viết về doanh nghiệp này. nếu có những tài liệu về một vài lãnh đạo cấp cao của công ty, bạn cũng nên theo dõi. Càng biết không ít về tổ chức triển khai này, bạn càng có cơ hội đánh bại vòng trao đổi dễ dàng và đơn giản hơn.

Đoán trước câu hỏi

Trong mỗi buổi trao đổi luôn luôn có một trong những câu hỏi cơ bản mà người tuyển dụng sẽ hỏi. Bạn cần hiểu rõ cách thức hồi đáp trôi chảy các câu hỏi như “Tại sao bạn lại bỏ việc làm trước?”, “Tại sao bạn lại muốn việc làm này?” hay “Hãy cho chúng tôi biết chính xác các điểm mạnh và điểm yếu của bạn”. nếu chúng ta cũng có thể trả lời những câu hỏi khó hơn mà dường như không cần suy nghĩ, các bạn sẽ có cơ hội "vượt qua" to hơn. thế nên, hãy dùng năng lực tư duy để phán đoán câu hỏi và chuẩn bị sẵn sàng kỹ lưỡng lời giải đáp cho những câu hỏi đó.

Thực hành thực tế trước

Ngồi trước gương và thực hành hồi đáp theo một cách mạnh mẽ và tự tin những câu hỏi mà bạn nghĩ sẽ có trong buổi trò chuyện. một trong những câu hỏi như “Tại sao bạn thích thao tác làm việc ở công ty chúng tôi?”, “Mục tiêu của bạn trong 5 năm tới là gì?”. Hãy sắp xếp câu trả lời theo trình tự. nếu như rất có khả năng, hãy luyện tập với người kinh nghiệm.

Trang phục gây cuốn hút

Bạn đều biết rằng, cách ăn diện rất quan trọng trong buổi trao đổi, bởi vậy, chọn âu phục hợp lý khi đi trao đổi sẽ giúp đỡ bạn thoải mái tự tin và có một trong những buổi phỏng vấn trao đổi tốt hơn. có thể bạn là nhân tố tài xuất sắc ưu tú nhưng nếu mặc âu phục không đúng đắn cách, không gây thật ấn tượng với người chuyện trò, bạn khẳng định chắc chắn sẽ không có được việc làm mà chính bản thân mong muốn.

2. Trong lúc phỏng vấn trao đổi

Trong buổi nói chuyện, ứng viên xin việc làm cần gây được sự nhiệt thành và thú vui làm việc bằng thú vui tươi của chính bản thân mình. Bạn hãy chào hỏi và mỉm cười với mọi người ngay trong lúc bạn lao vào doanh nghiệp nói chuyện. trả lời trôi chảy những câu hỏi của người tuyển nhân sự với quý phái mạnh mẽ và tự tin.

Cuối mỗi buổi phỏng vấn trao đổi, bạn sẽ có cơ hội nêu ra các câu hỏi về vị trí mà bạn trúng tuyển. vì thế, đừng bỏ lỡ cơ hội này. Bạn hãy nêu ra những câu hỏi thật hoặc và thông minh để “ghi điểm”. thông qua những câu hỏi đó, chúng ta có thể chứng tỏ bản thân là một trong người chín chắn và hứng thú trong công việc tìm hiểu về doanh nghiệp.


Howard Pines, người sáng lập kiêm GĐ quản lý và điều hành của BeamPines từng nói: “Điều tốt nhất mà ứng viên xin việc làm có thể mô tả chính bản thân mình trong buổi phỏng vấn trao đổi đó chính là đặt ra các câu hỏi hay”.

Pines đã gợi nhắc trong những câu hỏi hay là như:

- những luận điểm lớn nhất trong thời kỳ ngắn hạn và lâu dài hơn mà tôi cần chú ý trong những công việc này?

- Tôi cần tập trung vào điều gì khác với người trước đây trong những việc này?

- những quy định tôi nên được biết thêm của quý công ty?

3. Những câu nên nói trong buổi phỏng vấn

"Tôi là nhân tố linh hoạt"

Dù vị trí của bạn là gì, bạn cũng nên nhấn mạnh vấn đề tính cách hoạt bát của mình. người tuyển nhân sự không muốn sự phức tạp. bạn cần phải chứng minh cho NTD thấy bạn quan tâm đến thành quả của việc làm.

Từ ngữ riêng của công ty

Trước lúc trao đổi, bạn cần hướng đến kỹ các website và bài viết của doanh nghiệp. lưu ý tới các từ được sử dụng - từ gì là quan trong so với công ty đó?

Trong lúc trả lời những câu hỏi nói chuyện, bạn nên nhắc tới những từ ngữ quan trọng xuất hiện trên trang web của công ty. những từ này có thể bao gồm bộ máy lãnh đạo, văn hóa truyền thống và sự đi lên của doanh nghiệp đó.

“Đó là một trong những câu hỏi thú vị”

Thay vì nói “Tôi không biết”, bạn nên hồi đáp "Đó là một câu hỏi thú vị" khi nhận được câu hỏi khó của người trao đổi. với sự nói như vậy, bạn sẽ có bổ sung thêm chút thì giờ để nghĩ lời đáp. Tránh trả lời rằng “Tôi không biết”, tuy nhiên, chớ có nói sai lệch về có kinh nghiệm của bản thân.

Nguyên nhân bạn có nhu cầu muốn việc làm này?

Trong buổi trao đổi, bạn hãy nói công việc này phù hợp với chiến lược về sau, các ý nghĩ đó về công việc và nghề nghiệp của bạn và bạn mong muốn sẽ học hỏi và giao lưu được gì từ vị trí này.


Bằng phương pháp dùng những lời khuyên này, các bạn sẽ trình bày cho người tuyển nhân sự biết bạn không chỉ là ứng cử viên cao nhất mà còn là một ứng cử viên duy nhất xứng đáng được phỏng vấn. Chúc bạn thành công!