Nữ Giám đốc Quản trị - Nhân sự

Công ty Cổ phần Nhân lực Siêu Việt

Mức lương: hơn 30 triệu
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm làm việc: 5 năm
Chức vụ: Quản lý cấp cao
Yêu cầu trình độ: Đại học
Hình thức công việc: nhân viên chính thức
Số lượng: 1
Giới tính: phụ nữ
Thể loại: Nhân sự, Quản lý


Mô tả công việc


- Quản lý (lập kế hoạch, thực hiện, giám sát) và chịu trách nhiệm tìm việc nhân sự hoàn toàn về nhiệm vụ của Văn phòng HCNS phù hợp với kế hoạch và mục tiêu do Công ty đặt ra.
- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ lâu dài với các đối tác cung cấp cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực, đào tạo ...
- Quản lý và đào tạo nhân sự HCNS
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách hoạt động văn phòng, phụ cấp đi lại và các ngân sách khác
- Tư vấn và cung cấp cho Tổng Giám đốc các câu hỏi trong lĩnh vực nhân sự, như xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý công ty, đào tạo tuyển dụng, lựa chọn thanh toán, khen thưởng phúc lợi cho người lao động, ...
- Phát triển, bổ sung và cải tiến các quy trình và quy tắc được áp dụng trong Công ty.




Yêu cầu cho công việc


- Giáo dục:
+ Đại học hoặc cao học trong lĩnh vực quản lý nhân sự
Văn bằng liên quan đến quản lý nguồn nhân lực
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nguồn nhân lực, 3 năm - với tư cách là người quản lý nguồn nhân lực với 100 nhân viên
- Kiến thức về quản lý, quản trị nguồn nhân lực
- Hiểu Luật Lao động, Luật và Luật Bảo hiểm xã hội
- Kỹ năng tìm việc quản lý của bộ phận: lập kế hoạch và thực hiện
- Kỹ năng: giải quyết vấn đề, động lực, giao tiếp
- kỹ năng quản lý nhân sự
- Phẩm chất: Có thể, chịu trách nhiệm


Lợi ích công việc


- Mức lương cạnh tranh.
- Có thể tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ du lịch, nghỉ phép hàng năm.
- Ngày thưởng theo quy định.
- Một môi trường làm việc năng động, thân thiện.


Thông tin liên lạc


Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Địa chỉ liên hệ: Tầng 1, tòa nhà An Đăng, st. Nanya, 68, ul. Kho Khoy, Phường 7, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh